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【专任教师和博士后长期招聘】 大连理工大学 光电工程与仪器科学学院 曹暾教授团队 长期招聘副教授、助理教授、博士后
就业网 | 2024-03-04 00:00 | 浏览:161

大连理工大学 光电工程与仪器科学学院 曹暾教授团队 

长期招聘副教授、助理教授、博士后

一、 团队简介

“材料-结构-功能一体化微纳光电子技术”团队隶属于大连理工大学光电工程与仪器科学学院,学术带头人为学院院长兼党委副书记曹暾教授(http://faculty.dlut.edu.cn/2010011065/zh_CN/index.htm,现有教授3人、副教授3人、讲师/助理教授5人、博士后2人,包含国家级领军人才1人、国务院学科评议组成员1人、国家级青年人才3人、省部级人才4人、市级人才12人。拥有材料生长、微纳加工、光//物理/化学性能测试等实验平台,在《Advanced Materials》、《Physical Review Letters》、《Light-Science & Applications》、《ACS Nano》、《Nano Letters》等国际期刊发论文多篇。

根据团队发展需要,现公开招聘副教授、助理教授、博士后。

二、 招聘岗位与薪酬待遇

1. 副教授:

岗位条件:

在相关领域取得了一定影响力的研究成果,有创新潜力和发展后劲的优秀青年科技人才,原则上不超过35周岁。

薪资福利:

① 聘期6年,全口径工资45+/年(不含科研绩效和团队绩效);

②安家费70万(含大连市配套);

③科研业务费80万(3年使用,不含学科建设经费);

④通过博士生导师招生资格审核后,保障博士生招生指标(第1年为专项指标);

⑤提供引进人才公寓,可拎包入住,周边配套设施齐全,步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校(中小学);

⑥优质教育资源配套,解决子女入托、入学;

⑦享受大连市一流医疗保障政策。

2助理教授:

岗位条件:

博士学位,已取得有影响力的代表性成果,对未来科研发展有明确规划,原则上不超过32周岁。

薪资福利:

①聘期3年,全口径工资30+/年(不含科研绩效和团队绩效);

②安家费50万(包含大连市青年才俊安家费30万);

③科研业务费10万(3年使用,不含学科建设经费);

④解决子女入托、入学,提供大连市最优质的基础教育资源。

3博士后:

岗位要求:

在国内外知名大学获得博士学位不超过3年,身体健康,具有严谨的科研态度和团队协作精神,扎实的研究基础和较强的科研能力,原则上不超过30岁。

薪资福利:

①聘期3年,全口径工资25-30+/年(不含科研提成和团队绩效);

②出站后,留连工作并认定为大连市青年才俊可申请安家费30万;

③出站后,留连工作并认定为“兴辽英才计划”博士后,可获30万奖励;

④出站后,优秀博士后推荐申请大连理工大学助理教授或副教授,可获安家费50-100万;

⑤面向境内博士,可申请国家博士后创新人才支持计划:三年全口径工资90万元+ 56万元国家资助+ 8万元博士后基金资助;

⑥面向境外博士&外籍博士,可申请国家博士后交流计划引进项目:三年全口径工资180万元;

⑦可申请学校派出专项计划:给予额外生活补助,采用海内外知名教授双导师联合培育机制,将优秀博士后派出至国外优秀高校、研究机构研修;

⑧按照学校预聘师资进行管理,享有学校教职工同等福利待遇,如用餐补助、健康体检等;

⑨解决子女入托、入学,提供大连市最优质的基础教育资源;

⑩优秀出站博士后可申请学校教师岗位;

其他福利待遇:团队绩效根据工作成果发放,5-15万元/年。 

三、 招聘专业及岗位要求

学科专业背景包括但不限于:纳米科学与工程、光学工程、电子信息、电子科学与技术、仪器科学与技术、机械工程、材料物理、材料科学与技术、计算机科学与技术。

注:有团队工作或科研经验者优先。

四、联系方式

曹暾教授

邮箱:caotun1806@dlut.edu.cn

贾婧媛副教授

电话:19831920118

注:本招聘信息长期有效,来函资料会严格保密。